Recruitment Specialist

توضیحات

● انجام مصاحبه شغلی بر اساس شایستگیها ● تهیه و اجرای آزمونهای روانشناختی ● تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی استخدام ● ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمن‌ها، گروه‌های تجاری، رسانه‌های اجتماعی و کارمندان ● توسعه اهداف و فرایند جذب و استخدام و پیگیری آنها ● انجام وظایف اداری و نگهداری از سوابق قانونی ● جمع آوری داده‌های مربوط به فرایند استخدام ● بررسی کلی هر متقاضی کار برای گرفتن شغل