توضیحات
● انجام مصاحبه شغلی بر اساس شایستگیها
● تهیه و اجرای آزمونهای روانشناختی
● تهیه و اجرای برنامه برای ثبت آگهی استخدام
● ارتباط با صنایع دیگر، عضویت در انجمنها، گروههای تجاری، رسانههای اجتماعی و کارمندان
● توسعه اهداف و فرایند جذب و استخدام و پیگیری آنها
● انجام وظایف اداری و نگهداری از سوابق قانونی
● جمع آوری دادههای مربوط به فرایند استخدام
● بررسی کلی هر متقاضی کار برای گرفتن شغل