● شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخصهای پایش و اندازهگیری آن. ● پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی. ● تشویق و تقدیر از فعالیتهای بهبود انجامشده توسط کارکنان یا کارگروهها. ● ترویج تفکر مبتنی بر ریسک در تمامی سطوح و بخشهای سازمان. ● تقسیم وظایف بین کارکنان زیرمجموعه و نظارت بر فعالیتهای آنها. ● دریافت سفارشهای مشتریان از واحد فروش و ارتباط مستمر با مدیر فروش جهت برآورده سازی الزامات مشتریان. ● برنامهریزی کلان تولید و مواداولیه و نظارت بر اجرای آن. ● تعیین نقطه سفارش مواداولیه و اعلام به واحد انبار یا خرید. ● نظارت و همکاری درانبارگردانی های دورهای. ● بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد بهصورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی. ● شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آنها. ● همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعملهای تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول. ● ظرفیت سنجی ماشینآلات و خطوط تولیدی. ● بررسی جانمایی ماشینآلات و جریان مواد در فرآیند تولید و همکاری در بهینه نمودن آن. ● پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه. ● مشارکت و حمایت از کارکنان در فعالیتهای بهبود. ● بررسی نتایج پایش و اندازهگیری فرایندهای مرتبط با کارخانه و اقدام جهت بهبود. ● ارتباط با پیمانکاران مرتبط با تولید یا کارخانه در خصوص الزامات مرتبط با محصول یا خدمات. ● شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن. ● همکاری با مدیر کنترل کیفیت جهت کاهش ضایعات تولیدی یا برگشتی محصول و بهبود کیفیت محصولات. ● همکاری با مدیر فنی و مهندسی جهت توسعه محصولات و پیشنهاد محصولات جدید. ● نظارت مستمر بر تولید محصولات با کیفیت مطابق برنامه تولید اعلام شده. ● نظارت مستمر بر فعالیت های نگهداری و تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات. ● نظارت بر ورود و خروج کالا از انبار. ● شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان. ● گزارش به مدیرعامل در خصوص عملکرد تولید محصولات، ضایعات و نگهداری محصول به صورت مستمر. ● تحلیل اطلاعات و نتایج پایش و اندازه گیری فرآیندهای تولید.
پیشنیازها
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مهندسی صنایع یا سایر رشتههای مهندسی مرتبط.
آموزشهای مورد نیاز:
● دوره آموزش ایزو ۹۰۰۱.
● دوره ممیزی داخلی ایزو ۹۰۰۱.
● دوره تفکر مبتنی بر ریسک.
● آشنایی با تدوین استراتژی.
● آشنایی با ماشین الات و تجهیزات صنعت مرتبط.
● آشنایی با ابزارهای اندازه گیری.
● آشنایی با نگهداری و تعمیرات.
● آشنایی با برنامهریزی تولید.
● آشنایی با اصول انبارداری.
مهارتهای مورد نیاز :
● مهارتهای ارتباطی.
● توانایی انجام کار گروهی.
● توانایی حل مسائل.
● مهارت تصمیمگیری به موقع.
● اعتماد به نفس بالا در انجام مسائل محوله.
● روحیه مشارکت در فعالیت های بهبود سازمان.
● پیگیری مستمر فعالیت ها تا تحقق نتایج.
● توانایی تقسیم کار بین کارکنان زیرمجموعه.