توضیحات

  • برنامه‌ریزی و راهبری استراتژیک با مشارکت هیئت مدیره و اجرای استراتژی‌های شرکت و ارزیابی مستمر و در صورت نیاز اصلاح و به‌روزآوری.
  • تبیین، اجرا و توسعه استراتژی‌هایی با هدف ارتقای دامنه مأموریت و فراگیرتر شدن گفتمان سازمان.
  • طراحی برنامه‌های دقیق تجاری جهت دستیابی به اهداف تعیین شده توسط هیئت مدیره.
  • تشکیل و ساخت تیم‌های مؤثر و قدرتمند مدیریتی به‌واسطه رهبری و ارائه توجیهات و آموزش به مدیران زیرمجموعه.
  • بررسی گزارش‌های مدیران زیرمجموعه و تهیه برآورد دقیق از موقعیت مالی و غیرمالی سازمان.

پیش‌نیازها

  • داشتن تجربه و سابقه کار در شرکت‌های کارگزاری بیمه.
  • داشتن تجربه موفق و اثبات شده به عنوان مدیر اجرایی.
  • داشتن تجربه در تدوین استراتژی‌ها و برنامه‌ها.
  • مهارت‌های کلامی.
  • مهارت‌های حل مسئله.
  • توانایی مدیریت بحران.
  • توانایی حل تعارضات.
  • محدودۀ سنی: 35 تا 50 سال.
  • جنسیت مد نظر: خانم یا آقا. 
  • اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی‌ست.
  • داشتن مدرک کارشناس یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مال، حسابداری، مدیریت، بازرگانی، کسب‌وکار یا اقتصاد.
  • داشتن سطح متوسط در زبان انگلیسی. 

*هدف این موقعیت شغلی در واقع توسعه شرکت و هدایت آن به سمت موفقیت بلندمدت است.*

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career