● استخدام نیرویهای انسانی. ● برنامهریزی و مدیریت آموزش نیرویهای انسانی. ● ارزیابی عملکرد پرسنل. ● ارزیابی امور رفاهی. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل. ● افراد زیرمجموعه: پرسنل اداری. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 7 صبح تا 4:30 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: به ندرت. ● پاداش و مزایا: مزایای تعریف شده در قانون کار.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی یا مهندسی صنایع.
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری.
● مسلط به مایکروسافت آفیس.
● توانمندی کار با رایانه، فضای وب و نرمافزارهای حقوق و دستمزد.
● مهارتهای نوشتاری، روانشناسی و سایر مهارتهای مرتبط.
● توانایی انجام کار گروهی.
● داشتن صبر و حوصله.
● توانایی شخصیتشناسی.
● بسیار اهل نظم.
● فردی فعال، پرانرژی و برون گرا.
● توانمند در به کارگیری همزمان روشهای سختگیرانه و تساهل.
● قدرت برقراری رابطه.
● تسلط کلامی، خوش سلیقگی، خلاقیت و نوآوری در روابط انسانی.
● به کارگیری ابزار و دانش روز.
● مهارت در گزارشدهی.
● مهارت در تفویض اختیار و تعریف شغلی.