Human Resources Supervisor

توضیحات

• آشنایی کامل با فرایند آموزش.
• آشنایی کامل با فرایند جذب و استخدام.
• آشنایی کامل با فرایند مدیریت عملکرد.
• توانایی اجرایی مناسب در کلیه فرایندهای منابع انسانی.
• تسلط کافی به قوانین اداره کار و سازمان تامین اجتماعی.
• قدرت اقناع و مذاکره.
• توانایی حل مسئله.
• قدرت تصمیم‌گیری و ابتکار عمل.