Human Resources Manager

TOSAN Tehran

Posted 2 years ago

توضیحات


● تهیه و تدوین دستورالعمل‌های حوزۀ منابع انسانی و اداری و رفاهی.
● مدیریت دانش فرهنگ و رفتار سازمانی EVC.
● تدوین شاخص‌های عملکردی و عملیات مرتبط با منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد.
● مدیریت فرآیند استعفاء و ترک سازمان.
● تجزیه‌وتحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد.

پیش‌نیازها

● آشنایی کامل با فرآیندهای منابع انسانی. ● آشنایی کامل با اصول استراتژیک مدیریت منابع انسانی. ● آشنایی کامل با رشد و توسعه و یادگیری، جذب و استخدام و نگهداشت نیرو، نظام پیشنهادات، پاداش، سلامت و ایمنی و امنیت (طب کار HSEQ). ● مسلط به قوانین کار. ● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ مدیریتی. ● مهارت در نرم‌افزارهای مرتبط با این حوزه. ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع یا مدیریت. ● توانایی انجام کار گروهی. ● توانایی برقراری ارتباطات و مذاکرات. ● توانایی مدیریت تعارض در محیط کار. ● داشتن مسئولیت پذیری. ● نتیجه گرایی. ● قدرت مربیگری. ● قدرت تصمیم گیری. ● توانایی سازماندهی و حل مسئله.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career