● طراحی، برنامهریزی و پیادهسازی کارکردهای روز در حوزه منابع انسانی. ● ارائه راهکارهای مرتبط با افزایش رضایت کارکنان. ● طراحی و اجرای برنامههایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان. ● برقراری ارتباطات موثر درون سازمانی. ● ترویج برنامههای منابع انسانی برای ایجاد یک محل کار کارآمد.
● محل کار: پونک.
پیشنیازها
● آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی.
● مسلط به فرایند جذب و استخدام.
● آشنایی خوب با نرم افزار راهکاران.
● مسلط به کانالهای جذب (سایتهای کاریابی، لینکدین و غیره).
● مهارتهای ارتباطی قوی.
● توانایی انجام کار گروهی.
● مهارت در برقراری ارتباط با دیگران.
● فردی فعال و پویا.
● فردی خلاق و جویای پیشرفت.
● فردی با انگیزه.
● محدودۀ سنی: 25 تا 35 سال.
● فردی موقر و آراسته.
● داشتن دو تا سه سال سابقۀ کاری مفید.