Human Resources Expert

Media G Tehran

Posted 2 years ago

توضیحات


● هماهنگی با شرکت بیمه جهت انجام امور بیمه تکمیلی پرسنل.
● کنترل و جمع‌آوری مدارک درمانی پرسنل جهت تحویل به نماینده بیمه و ارتباط جهت تکمیل نواقص مدارک درمانی.
● ارجاع اشکالات مدارک بیمه‌ای به پرسنل جهت رفع نواقص.
● پاسخگویی به اعتراضات پرسنل در خصوص محاسبات خسارت‌های درمانی بیمه تکمیلی.
● ثبت چهره یا اثر انگشت همکاران جدید در دستگاه حضور و غیاب.
● تخصیص کد پرسنلی به همکاران جدید در نرم‌افزار حضور و غیاب کارا وب.
● تشکیل و تکمیل پرونده پرسنل.
● کنترل درخواست‌های پرسنل (مرخصی، اضافه کاری و مأموریت) در سیستم حضور و غیاب کارا وب.
● تهیه گزارش کارکرد پرسنل و ارسال به مدیر منابع انسانی به صورت ماهیانه.
● تهیه سایر گزارش‌های مورد نیاز مدیران و همکاران برحسب ضرورت.
● توضیح و شفاف‌سازی رویه‌ها، قوانین و استانداردهای کاری سازمان به کارمندان تازه وارد و قدیمی.
● توضیح شرح وظایف و مسئولیت‌ها، مبلغ حقوق و مزایا، قوانین مربوط به ساعات و روزهای کاری، مرخصی، غیبت و غیره به پرسنل.
● رسیدگی به هرگونه شکایت یا نارضایتی پرسنل از محیط کار یا همکاران.

پیش‌نیازها

● مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب کارا وب (دنیای پردازش). ● آشنایی با فرایندهای سرمایۀ انسانی. ● آشنایی با قوانین کار و تأمین اجتماعی. ● آشنایی با مایکروسافت آفیس. ● مسلط به برند کارفرمایی. ● توجه به جزئیات، دقیق بودن و منظم بودن. ● توانایی انجام کار گروهی. ● روابط عمومی خوب شامل مهارت‌های کلامی و گفتاری و شنیداری. ● مهارت‌های برنامه‌ریزی و ساماندهی. ● قدرت تجزیه‌وتحلیل و روش‌های حل مسئله.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career