توضیحات
حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت کسبوکار یا روانشناسی صنعتی و سازمانی.
حداقل پنج سال تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت منابع انسانی.
آشنایی کامل با قانون کار و قوانین مربوطه.
مهارتهای نرم قوی در حوزه ویژگیهای فردی و روابط میان فردی.
توانایی مدیریت طرحهای تحول و توسعه فرآیندهای سازمانی.
توانایی تحلیل دادهها و ارائه گزارش.
توانایی کار در محیطهای پرفشار و مدیریت همزمان چندین پروژه.
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی