پیش‌نیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت منابع انسانی، مدیریت استراتژیک یا مدیریت دولتی.
● داشتن حداقل هفت سال سابقۀ مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های تولیدی.
● مسلط به اکسل و ورد.
● توانایی جذب نیروهای کیفی و مسلط به ابزارهای منابع انسانی در فرآیند جذب.
● تسلط کامل به کلیه زیرسیستم‌های مدیریت منابع انسانی نظیر توسعه منابع انسانی، مدیریت استعداد، آموزش و مدیریت عملکرد.
● داشتن فن بیان قوی و توانمند در شبکه سازی.
