HR and Administration Expert

توضیحات

• تنظیم قرارداد کارکنان با توجه به مقررات سازمان و صلاحدید مدیران و هماهنگی جهت اخذ امضا از کارکنان و بایگانی قراردادها.
• تحویل، بررسی و ثبت مدارک بیمه تکمیلی.
• تشکیل و به‌روزرسانی بانک‌های اطلاعاتی پرسنلی و درج آن در نرم‌افزار منابع انسانی موجود.
• کنترل و همکاری در ثبت و به‌روزرسانی کلیه اطلاعات مورد نیاز نرم‌افزار منابع انسانی موجود.
• تشکیل پرونده‌های پرسنلی، رفع نواقص و بایگانی پرونده‌ها و انجام امور مربوط به آن.
• انجام امور مرتبط با ارسال فرم ارزیابی عملکرد کارکنان جدیدالورود (آزمایشی) برای مدیران ذیربط و پیگیری لازم جهت انجام ارزیابی.