توضیحات


● انجام امور کارگزینی و جذب و استخدام.
● بررسی دستورالعمل‌ها و رویه‌های منابع انسانی.
● پاسخگویی به درخواست پرسنل.

پیش‌نیازها

● آشنا با امور کارگزینی و جذب و استخدام. ● آشنا با دستورالعمل‌ها و رویه‌های منابع انسانی. ● آشنا با قوانین عمومی اداره کار. ● آشنا با سیستم‌های تردد و ماژول‌های منابع انسانی. ● توانایی پاسخگویی به درخواست پرسنل. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری. ● مهارت‌های ارتباطی و حل مسئله.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

To see more jobs that fit your career