Human Resources Development Expert

پیش‌نیازها

● آشنایی با مدل‌های مختلف ارزیابی عملکرد. ● آشنایی با تهیه شرح شغل‌های سازمان. ● آشنایی با استانداردهای منابع انسانی. ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت آموزشی یا سایر رشته‌های مرتبط. ● داشتن حداقل دو سال سابقۀ توسعه یا آموزش منابع انسانی. ● توانایی برقراری ارتباطات مؤثر. ● فردی با انگیزه و مسئولیت پذیر. ● چالش‌پذیری، خلاقیت و توانایی حل مسئله. ● فردی منظم و دقیق. ● توانایی انجام کار گروهی.