HR Expert

Enerchimi Tehran

Posted 2 years ago

توضیحات


● برنامه ریزی و انجام آگهی‌های مورد نیاز جهت جذب نیروهای انسانی مورد نیاز.
● انجام ارزیابی و مصاحبه اولیه با نیروهای جدید جهت استخدام.
● برنامه ریزی و شرکت در تشکیل کمیته جذب.
● تنظیم مستندات حقوق (آنالیز حقوق) کارکنان.
● جهت‌دهی و آشنا نمودن کارکنان جدید با سازمان، فرایندهای کاری مرتبط، دستورالعملها و آیین نامه‌ها.
● برنامه ریزی و اجرای امور رفاهی و سلامت کارکنان.
● تهیه گزارشات و تحلیل‌های منابع انسانی جهت ارائه به مدیر منابع انسانی.

پیش‌نیازها

● حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت یا سایر رشته‌های مرتبط. ● حداقل 4 سال سابقه مرتبط. ● آشنایی بر نرم افزارهای مرتبط. ● آشنایی با امور بیمه تأمین اجتماعی، بیمه‌های درمانی و بیمه‌های تکمیلی. ● آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به کار و تأمین اجتماعی. ● آشنایی با تدوین آیین نامه‌ها، دستورالعمل‌ها، قراردادها و پیمان‌های مربوط به امور پرسنلی و قوانین کار. ● آشنا به زبان انگلیسی. ● داشتن مهارت کافی در کار با کامپیوتر و مسلط به مایکروسافت آفیس. ● آشنایی با روش‌های مذاکره.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

To see more jobs that fit your career