توضیحات
● اطلاع‌رسانی خط‌مشی و اهداف ایمنی، بهداشت شغلی و زیست‌محیطی به کلیۀ کارکنان. ● اطلاع‌رسانی و افزایش آگاهی به کارکنان در خصوص مسائل ایمنی و بهداشت شغلی و محیط‌زیست. ● طرح‌ریزی و اجرای اقدامات لازم جهت رعایت الزامات ایمنی ، بهداشت شغلی و محیط‌زیست مشخص‌شده توسط کارفرما. ● به‌روزآوری الزامات ایمنی،بهداشت شغلی و محیط‌زیست و اطلاع‌رسانی الزامات قانونی ایمنی و زیست‌محیطی به کلیه کارکنان. ● صدور مجوز شروع فعالیت Work Permit برای فعالیت‌های مخاطره‌آمیز. ● همکاری در شناسایی ریسک‌ها و جنبه‌های زیست‌محیطی فعالیت‌های سازمان با همکاری سایر بخش‌ها. ● ارزیابی ریسک‌ها و جنبه‌های زیست‌محیطی قبل از اجرای تغییرات در سازمان. ● همکاری در ارزیابی اولیه و انتخاب پیمانکاران ازنظر مسائل ایمنی ، بهداشت و محیط‌زیست. ● همکاری در تدوین مسئولیت‌ها و اختیارات کارکنان با مدیریت ارشد جهت لحاظ نمودن موضوعات ایمنی، بهداشت شغلی و محیط‌زیست. ● آماده‌سازی مستندات ایمنی، بهداشت شغلی و محیط‌زیست برای فعالیت‌های پیمانکاران و اعلام به آن‌ها. ● نظارت بر اجرای بازدیدهای ادواری ایمنی و بهداشت شغلی و زیست‌محیطی مسئولین HSE از واحدهای مختلف. ● ثبت عدم انطباق‌های شناسایی‌شده در قالب اقدام اصلاحی یا اقدام پیشگیرانه و پیگیری انجام اقدامات مشخص‌شده تعیین تکلیف عدم انطباق‌های شناسایی‌شده با نظرات مدیریت ارشد. ● شناسایی شرایط بالقوه واکنش در شرایط اضطراری وطرحریزی سناریو برای واکنش با شرایط بالقوه اضطراری برنامه‌ریزی برگزاری مانورهای واکنش در شرایط اضطراری با هماهنگی با مدیریت ارشد. ● برخوردهای انضباطی با کارکنان و پیمانکاران در صورت عدم رعایت مسائل ایمنی ، بهداشت و محیط‌زیست. ● برنامه‌ریزی جهت اخذ تأییدیه‌های ایمنی برای ماشین‌آلات از شرکت‌های بازرسی یا مراکز ذی‌صلاح. ● بررسی وضعیت موجودی جعبه کمک اولیه و هماهنگی جهت بروز نمودن وسایل جعبه کمک‌های اولیه. ● شناسایی منابع موردنیاز جهت اجرای پروژه با رعایت مسائل ایمنی، بهداشت شغلی و محیط‌زیست شامل تجهیزات ایمنی و بهداشت شغلی، نیروی انسانی و غیره. ● درخواست خرید تجهیزات ایمنی و بهداشت شغلی و محیط زیست. ● برنامه‌ریزی جهت انجام معاینات ادواری پزشکی کارکنان. ● برنامه‌ریزی جهت تفکیک زباله از مبدأ در واحدهای اداری و عملیاتی. ● تدوین برنامه برای شناسایی عوامل زیان‌آور محیط کار (عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی ارگونومیکی). ● برنامه‌ریزی جهت اندازه‌گیری آلاینده‌های محیط کار و ثبت و نگهداری نتایج. ● اندازه‌گیری شاخص‌های عملکردی سیستم مدیریت HSE به‌صورت دوره‌ای و گزارش به مدیریت. ● ارتباط با سازمان‌های ذی‌صلاح در خصوص مسائل ایمنی،بهداشت شغلی و محیط‌زیست. ● پیگیری مصوبات بازنگری مدیریت سیستم مدیریت HSE. ● تهیه گزارش از مسائل ایمنی، بهداشت شغلی و محیط‌زیست و ارائه به مدیریت ارشد.
پیش‌نیازها
● توانایی ارزیابی ریسک. ● توانایی اطفاء حریق. ● توانایی مدیریت پسماند. ● توانایی تضمین ایمنی کار در ارتفاع. ● توانایی تضمین بهداشت عمومی. ● توانایی تضمین ایمنی برق. ● توانایی تضمین ایمنی جرثقیل. ● توانایی تضمین ایمنی ماشین‌آلات و تجهیزات. ● مهارت‌های ارتباطی عالی. ● توانایی انجام کار گروهی. ● توانایی حل مسئله. ● مهارت تصمیم‌گیری به‌موقع. ● آشنایی با کمک‌های اولیه. ● آشنایی با الزامات HSE. ● توانایی ارزیابی ریسک به‌منظور شناسایی مخاطرات ناشی از فعالیت‌ها. ● آشنایی با قوانین ایمنی و بهداشت مرتبط با فعالیت. ● آشنایی با قوانین محیط‌زیست مرتبط با فعالیت. ● آشنایی با روش‌های اطفاء حریق.
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
رده سازمانی