● مسئول هدایت و رهبری شرکت برای نیل به اهداف تنظیم شده بر اساس خط و مشی شرکت، برنامههای تصویبی، روشهای اجرایی و دستورالعملها. ● شناسایی فرآیندهای سازمان و تعیین شاخصهای پایش و اندازهگیری آن. ● بررسی وضعیت تحقق اهداف و برنامههای مرتبط با واحد بهصورت مستمر از طریق گزارشهای دریافتی. ● شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با فرآیندهای کارخانه و تلاش در جهت کنترل آنها. ● همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول شامل دستورالعملهای تولید، کنترل کیفیت و نگهداری محصول. ● پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه. ● شناسایی مشکلات تولید و ارائه راهکار جهت بهبود آن. ● شناسایی برنامه آموزشی مورد نیاز کارکنان. ● تدوین استراتژیها و هدایت و جهتدهی به کلیه فعالیتهای تولید با کیفیت بالا و اطمینان پیدا کردن از همسویی آنها با اهداف کوتاهمدت و بلندمدت. ● تجزیهوتحلیل موقعیتها و وقایع دشوار و ارائه راهحلهایی برای اطمینانیافتن از بقا و رشد شرکت. ● ارتباط مداوم با سرپرست و سرشیفت ها و بررسی گزارش های تولید برای ارزیابی میزان پیشرفت تولید و بحث در مورد تغییرات مورد نیاز در برنامه در صورت لزوم توانایی کار مستقل و داشتن مسئولیت پذیری. ● نظارت و هماهنگی واحدهای تولید جهت دستیابی به برنامه تولید. ● نظارت و پیگیری گزارشهای روزانه تولید و پیگیری عدم تطابق. ● نظارت بر روند تولید محصولات جاری از لحاظ کمی و ارائه برنامه برای کاهش اتلافها و توقفات برنامهریزی نشده. ● تدوین اهداف و برنامه کیفیت واحد تحقیق و توسعه و پیشنهاد آن به مدیریت ارشد. ● تلاش در جهت تحقق اهداف و برنامههای تحقیق و توسعه و گزارش دهی به مدیریت ارشد. ● همکاری در شناسایی ریسکها و فرصتهای فرآیندهای سازمان و تلاش در جهت کنترل آنها. ● الگوبرداری فناوری و روشهای تولید محصول و ارائه خدمات از سازمانهای پیشرو. ● تولید دانش نوین بهمنظور توسعه محصولات و بهینهسازی فرآیندها. ● شناسایی نیازهای حال و آینده مشتریان و برنامهریزی جهت برآوردهسازی آنها. ● همکاری در تدوین طرح کیفیت محصول یا خدمات شامل اطلاعات خرید محصول، مشخصههای کنترلی محصول، روشهای آزمون و بازرسی، طرح بستهبندی و غیره. ● شناسایی ریسکها و فرصتهای مرتبط با خرید و تلاش در جهت کنترل آنها. ● بررسی گزارشات پایش عملکرد تأمین کننده و اطلاع نتایج به تأمین کننده. ● همکاری در ارزیابی عملکرد تأمین کننده با واحد مرتبط با تأمین کننده. ● پیگیری جهت تحویل محصول خریداریشده از تأمین کننده مطابق زمانبندی توافق شده. ● نظارت بر فرآیند پرداخت و فاکتورهای تأمین کنندگان. ● ارتباط با مستمر با مدیر برنامهریزی در خصوص تأمین بهموقع مواداولیه. ● تهیه گزارشهای تأمین مواد اولیه و تحلیل دلایل انحراف از تاریخ نیاز سفارش. ● نظارت بر فروش محصولات و پیگیری بر اساس آنها. ● نوشتن برنامه فصلی پیش بینی فروش و ماهیانه تولید برابر خواست مشتریان و شرایط بازار.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی یا فارغ التحصیل MBA یا DBE.
● داشتن پنج سال سابقۀ مدیریتی در برنامهریزی تولید.
● محدودۀ سنی: 30 تا 45 سال.
● جنسیت مد نظر: فقط آقا.
● توانایی انجام کار گروهی و مهارتهای ارتباطی و مذاکره عالی.
● توانایی انجام کارهای بزرگ.
● داشتن روحیۀ مشارکت در فعالیتهای بهبود سازمان.
● توانایی پیگیری مستمر فعالیتها تا تحقق نتایج.
● توانایی تقسیم کار بین کارکنان زیر مجموعه (تفویض اختیار).
● فردی با هوش، واقع نگر، ریزبین و چالش پذیر.
● آشنایی با مسائل مالی و فروش.
● داشتن روحیۀ آموزش و یادگیری.
● توانایی برنامهریزی و نگاه استراتژیک و شخصیت کاریزماتیک.
● داشتن سطح متوسط در زبان انگلیسی.