● اجرای برنامههای مشخص شده توسط مدیرعامل. ● نظارت بر فعالیتهای کارکنان و ارائه گزارش به مدیرعامل. ● تلاش در جهت تحقق خطمشی، اهداف و برنامههای دستیابی به آن. ● تجزیه و تحلیل و ریشهیابی عدمانطباقها و اقدامات اصلاحی جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل. ● کنترل هزینههای سازمان و ارائه راهکار جهت کاهش آن. ● بررسی بودجه واحدها و شرکتها، و کنترل و نظارت بر آنها. ● برگزاری جلسه با ذینفعان بیرونی با هماهنگی مدیرعامل و ارائه گزارش به وی. ● پیگیری اخذ مجوزهای لازم جهت خدمات و فعالیت شرکت و ارائه گزارش به مدیرعامل. ● همکاری در تدوین مستندات شامل روشهای اجرایی، دستورالعملها و غیره. ● رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامههای شرکت. ● ارائه پیشنهادات بهبود مستمر به مدیرعامل و شناسایی و رفع عارضههای شرکت.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت استراتژیک، بازرگانی، مهندسی صنایع یا عمران.
● حداقل 5 تا 7 سال سابقه کار مدیریت اجرایی، مدیریت عامل و مدیریت کارخانه.
● توانایی رهبری و مدیریت.
● آشنایی با استانداردهای مدیریتی.
● داشتن روابط عمومی قوی و مهارت ارتباط با همکاران و مدیران شرکتها.
● داشتن فن بیان و قدرت مذاکره و شرکت در جلسات برون سازمانی .
● توانایی انعقاد و نظارت بر قراردادهای شرکت با پیمانکاران.
● داشتن مهارتهای شناخت و ادارک، و برنامه ریزی و تصمیم گیری.
● قابلیت مدیریت زمان، بحران و استرس.
● توانایی تجزیه و تحلیل مشکلات تجاری، تجزیه و تحلیل هزینهها، تفکر انتقادی، ایجاد طرحهای جدید برای کسب و کار جدید، توسعه، کارآفرینی، شناسایی منافع صاحبان سهام، تحقیق، مهارتهای کیفی، برنامهریزی استراتژیک، تفکر استراتژیک، بهره برداری از فناوری اطلاعات برای تسهیل تصمیم گیری، نوشتن پیشنهادات برای طرحهای تجاری یا پروژهها، و ارائه چشم انداز.
● دقت، توانایی اداره امور، توانایی تحلیل، ارزیابی عوامل موثر بر بهره وری، ایجاد ارتباط با مخاطبان خاص، نوآوری، تفکر منطقی، لجستیک، مذاکره، راههای پیشنهادی برای افزایش بهره وری، دانش فنی، و آگاهی از فناوریهای جدید.
● هلدینگ یاقوت امکان اقامت افراد را در طول همکاری فراهم میکند.