توضیحات
● استانداردسازی فعالیت‌های فروشگاه‌ها و نظارت بر عملکرد روزانه مجموعه.
● برقراری نظم و نضافت در فروشگاه‌ها.
● ایجاد حس امنیت و رضایت برای مشتریان و یافتن بهترین راهکارها در شرایط بحرانی.
● تفویض اختیارات به کارکنان و ارائه مشاره به آنان.
● ایجاد انگیزه به کارکنان بخصوص در شرایط بحرانی.
● برگزاری جلسات آموزشی و توجیهی برای کارکنان و مدیران.
● تدوین استراتژی برای مجموعه و مدیریت برنامه.
● تهیه و تنظیم برنامه تجاری مجموعه و توانمند در تدوین کتاب تجاری برای شعب و مجموعه.
● مصاحبه جهت استخدام کارکنان برنامه‌ریزی واگذاری کارها و اختیاردهی و ارزیابی عملکرد کارکنان.
● ساماندهی عملکرد کارکنان و سیاست‌گذاری در طرح‌های تشویقی کارکنان.
● ایجاد امنیت و رفاه برای کارکنان.
● حل مسائل فروشگاه.
● اتخاذ استراتژی و برنامه‌ریزی مناسب جهت رسیدن مجموعه به اهداف فروش.
● برقراری روابط تجاری در تمامی سطوح مجموعه.
● کنترل هزینه‌های فروش.
● رساندن مجموعه به اهداف فروش و سودده کردن مجموعه.
● رسیدگی به محصولات مرجوعی شعب.
● انجام امور مربوط به خدمات مشتریان و رسیدگی به شکایات.
● ارائه تمامی گزارش‌های خرید فروش سود و زیان.
پیش‌نیازها
● آشنا با نحوه قیمت‌گذاری محصولات و خدمات. ● توانمند در سرپرستی تمام بخش‌های فروشگاه. ● مسلط به چیدمان فروشگاهی و کمک به مدیران فروشگاه‌ها برای پلنوگرام و مرچندایزینگ فروشگاه. ● توانایی رهبری مجموعه و کارکنان.
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
رده سازمانی
