● مدیریت و نظارت بر تهیه و تنظیم آیین نامهها ـ بخشنامهها و دستورالعملها بر اساس قوانین و مصوبات شرکت و همچنین نظارت بر حسن اجرای ضوابط اداری، پرسنلی و رفاهی. ● تهیه و بازبینی گزارشهای عملکردی و جداول برنامهریزی جهت نظارت بر عملکرد نیروها. ● انجام امور استخدامی ـ تنظیم شرح وظایف و ارائه راهکارهای لازم در امر بهبود و توسعه عملکرد سازمانی و نیروها. ● محل خدمت: استان آذربایجان غربی، شهر ارومیه.
پیشنیازها
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مدیریت.
● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری در مدیریت منابع انسانی و اداری.
● مهارت برقراری ارتباطات مؤثر و فنون مذاکره.
● مسلط به فرآیندهای جذب و استخدام.
● مسلط به قانون کار و تأمین اجتماعی.