شرکت پیشرو در زمینه نوشیدنی
4
6 نظر
نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر
تکنسین فناوری اطلاعات تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
حقوق و مزایای نستبا خوبی داره بیشتر به پرسنل فروش بها میدن.
چالش ها
اکثر مدیر ها سن بالا دارن و ارتباط گرفتن باهاشون دشوار هست ساعت کاری بالا و اجباری اذیت کننده هست برای اکثر واحد ها ترفیع دادن و افزایش حقوق یکی از چالش برانگیز ترین موقعیت ها میتونه باشه.
نوشته شده در : ۱۴۰۲ تیر
ویزیتور و راننده تا ۱۴۰۰
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
حقوق عالی
چالش ها
تایم زیادی ازتون میگیره
نوشته شده در : ۱۴۰۱ آبان
مدیر بازرگانی تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
کار در شرکت خوشگوار مشهد در بستری بکر جهت به کار گیری تجربه و ایجاد و به کار گیری نوآوری و خلاقیت یک مدیر فراهم است و با اعتماد صاحبان مجموعه و مدیران ارشد برای من دوره بسیار ارزشمندی بوده است.
چالش ها
تنوع کارهای ارجاع شده نیاز به نیروهای انسانی بیشتری متناسب با حجم کار های ارجاع شده دارد
نوشته شده در : ۱۴۰۱ مهر
اپراتور تولید تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
داشتن حقوق خوب و کار مناسب
چالش ها
نداشتن تعطیلی ولی مرخصی رو ب جز مواقع ضروری ک آمار تولید و فروش زیاده رو خوب میدن
نوشته شده در : ۱۴۰۱ مرداد
سرپرست واحد توسعه سازمان تاکنون
پیشنهاد میکنم
مزایا
مزایای این شرکت برای بنده 1. فرصت حضور در جلسات مدیریتی در سطح مدیران ارشد 2. یادگیری مکانیزه کردن فرایندها در BPMS 3. آشنایی با مواردی که فقط در شرکت های بزرگ دیده میشود از قبیل ایین نامه معاملات، انواع نرم افزارها در واحدهای مختلف اعم از راهکاران، نرم افزار سیستم مهندسی ترابری، چارگون، پویا و ...
چالش ها
یکی از چالش های بنده در این مورد 1. کرخت بودن سیستم و عدم تمایل مدیران رده بالا برای اینکه خود را با چالش جدیدی مواجه کنند.
نوشته شده در : ۱۳۹۹ مرداد
ویزیتور و فروشنده تاکنون
پیشنهاد نمیکنم
مزایا
Learning course
چالش ها
1 - 6
از6
نظر