skip to Main Content
نگاهی به ایران تلنت؛ از دیروز تا امروز (ویدئو)

نگاهی به ایران تلنت؛ از دیروز تا امروز (ویدئو)

یکی از چالش‌هایی که هنوز وب‌سایت‌های استخدامی با آن روبرو هستند، بحث اعتمادسازی بین مخاطبان است. با وجود افزایش ضریب نفوذ اینترنت در ایران و روی آوردن بیشتر جوانان به راهکارهای آنلاین، هنوز بسیاری از کسب و کارهای سنتی به اشخاص اداره‌کننده وب‌سایت‌های استخدامی و رزومه‌های موجود در آن‌ها اعتماد ندارند.

وب‌سایت ایران تلنت در هشتم ژانویه سال ۲۰۰۳ میلادی، با هدف تسهیل روند کاریابی برای مدیران و متخصصان ایرانی متولد شد. در طی این سال‌ها ایران تلنت تلاش کرده است به متخصصان و مدیران ایرانی کمک کند تا توانمندی خود را در جایگاهی که شایستگی آن را دارند به نمایش بگذارند.

فرآیند استخدام شرکت تان را مدیریت کنید

با این حال اوضاع برای ایران تلنت، به عنوان اولین وب‌سایت استخدامی ایرانی، همیشه آسان نبوده است. همانطور که اشاره کردیم با افزایش ضریب نفوذ اینترنت در ایران، هنوز هم اعتماد به یک وب‌سایت در نقش واسط استخدامی برای کسب و کارهای ایرانی کمی دشوار است. ایران تلنت در ابتدا با شرکت‌های خارجی فعال در ایران همکاری می‌کرد. در واقع، ایران تلنت پس از مدت کوتاهی از آغاز فعالیت خود به مرجع استخدامی شرکت‌های خارجی فعال در ایران تبدیل شد. در این دوران، کارشناسان ایران تلنت تلاش می‌کردند تا افراد مناسب را پیدا کرده و پس از اعمال فیلترهای مربوط، اشخاص باصلاحیت را به همراه گزارش در اختیار شرکت‌ها قرار دهند.

در سال ۲۰۰۵، ایران تلنت فعالیت آنلاین خود را به مراتب گسترده‌تر از قبل کرد. در آن زمان، ۸۰% از مشتریان ایران تلنت را شرکت‌های خارجی و ۲۰% دیگر را شرکت‌های ایرانی تشکیل می‌دادند . در این سال بود که بیشتر شرکت‌های خارجی فعال در ایران به دلیل مسائل اقتصادی و سیاسی از ایران رفتند. در چنین شرایطی، ایران تلنت تصمیم گرفت تا شرکت‌های ایرانی را به سمت خود جذب کند و حضور پررنگ‌تری در فضای اینترنتی کشور داشته باشد.

ایران تلنت به خوبی می‌دانست آنچه برای کارفرمایان و کارجویان اهمیت دارد کیفیت بالای خدمات است. به همین دلیل همواره کوشیده است تا در جهت رضایت مشتریان گام بردارد و آن‌ها را تا آخرین قدم برای رسیدن به اهدافشان یاری کند.

کارشناسان ایران تلنت به خوبی از چالش‌های استخدامی در ایران مطلع بودند؛ به همین دلیل تلاش کردند تا با ارائه راهکارهای صحیح، قیمت‌گذاری‌های مناسب و جذب رزومه متخصصان و مدیران سطح بالا روند استخدام را برای کارجویان و کارفرمایان تسهیل کنند.

با گذشت ۱۵ سال از تولد ایران تلنت، هم اکنون نزدیک به بیش از ۵۰۰۰ شرکت ایرانی و خارجی جذب نیروی خود را از طریق ایران تلنت انجام می‌دهند. همچنین، ایران تلنت افتخار می‌کند که میزبان نزدیک به یک میلیون رزومه از متخصصان ایرانی است.

در ادامه پیشنهاد می‌کنیم تاریخچه ایران تلنت و روند رشد آن را از زبان مدیر عامل ایران تلنت، مهندس آسیه حاتمی، بشنویم:

۱۴+

مطالب مشابه

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

Back To Top
جستجو