skip to Main Content
تلنت کوچ چگونه به فرایند استخدام استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک را تسهیل می‌کند؟

تلنت کوچ چگونه به فرایند استخدام استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک را تسهیل می‌کند؟

جذب و استخدام نیروی انسانی کارآمد از مهم‌ترین دغدغه‌های هر شرکت و سازمانی است. مسلماً هر شرکت یا مجموعه‌ای دوست دارد که با استعدادترین، متعهدترین و مسئولیت‌پذیرترین نیروهای بازار کار را در اختیار داشته باشد تا به کمک آن‌ها بتواند رشد قابل توجهی را تجربه کند.

با این حال، استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک بیش از سایر شرکت‌ها خواهان استخدام نیروهای با انگیزه و تازه‌نفس هستند. از آنجایی که استارتاپ‌ها نیاز دارند تا در مدت زمانی کوتاه رشد و پیشرفت کرده و جایگاه خودشان را در بازار تثبیت کنند، به دنبال چنین نیروهای با انگیزه‌ای هستند که بتوانند با آن‌ها همکاری کنند. به همین دلیل، فرآیند استخدام و سایر فرایندهای منابع انسانی در استارتاپ‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

حال، پلتفرم تلنت کوچ با بررسی و شناسایی نیازهای استارتاپ‌ها خدمات متنوعی را جهت تسهیل فرایند استخدام در اختیار این دسته از کسب‌وکارها قرار می‌دهد.

اگر با پلتفرم talentcoach.ir آشنایی ندارید، باید بگوییم که این پلتفرم سال گذشته توسط شرکت ایران تلنت با هدف ایجاد پل ارتباطی بین دانشگاه و صنعت (بازار کار) راه‌اندازی شد. از سال گذشته تا امروز، تلنت کوچ موفق به طراحی و برگزاری اولین نمایشگاه آنلاین کار در ایران شد. همچنین، طراحی نخستین پلتفرم کارآموزی برای دانشکده فنی دانشگاه تهران و طراحی نخستین شبکه ارتباطی فارغ‌التحصیلان برای دانشگاه امیرکبیر از دیگر فعالیت‌هایی موفقی بود که تلنت کوچ در سال گذشته انجام داد.

حال در جدیدترین اقدام خود، تلنت کوچ قصد دارد تا با ارائه خدمات به استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک، فرایند استخدام این دسته از شرکت‌ها را تسهیل کرده و حتی در بخش‌هایی آن‌ را متحول کند. در ادامه این مطلب به شما خواهیم گفت که خدمات تلنت کوچ چگونه می‌تواند به فرآیند استخدام استارتاپ‌ها کمک کند:

استفاده از ابزارهای مدرن استخدامی

ابزارهای استخدامی مدرن و پیشرفتۀ تلنت کوچ به استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک کمک می‌کند تا نیروی کار خود را در بین هزاران رزومه راحت‌تر و آسان‌تر پیدا کنند. از جمله این ابزارهای مدرن استخدامی می‌توان به امکان مصاحبه آنلاین با کارجویان اشاره کرد.

مصاحبه ویدیویی با کارجویان

یکی از مزایای استفاده از تلنت کوچ هم برای کارفرمایان و هم برای کارجویان، امکان مصاحبه ویدیویی است. سامانه تلنت کوچ با طراحی بستری قدرتمند این امکان را در اختیار کارفرمایان قرار می‌دهد که با تعیین ساعت و روز دقیق مصاحبه با کارجویان، در همان زمان تعیین شده با آن‌ها به صورت ویدیویی مصاحبه کنند.

از مزایای مصاحبه ویدیویی و آنلاین می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • کارجویان اضطراب و استرس کمتری خواهند داشت و در نتیجه، عملکرد بهتری در طول مصاحبه از خود نشان می‌دهند
  • امکان زمان‌بندی و تعیین وقت مصاحبه‌ها برای کارفرمایان آسان‌تر خواهد شد
  • مصاحبه ویدیویی برای کارفرمایان و کارجویان کم‌هزینه‌تر است و از هدر رفت وقت طرفین جلوگیری می‌کند
  • نیازی به حضوری فیزیکی ندارد و در هر مکانی قابل برگزاری است

داشتن بهترین رزومه‌ها از بهترین فارغ‌التحصیلان بهترین دانشگاه‌های کشور

یکی دیگر از مزایای استخدام از تلنت کوچ، امکان بهره‌گیری از رزومه بهترین فارغ‌التحصیلان در کنار متخصصان است. تلنت کوچ به دلیل سامانه کارآموزی که در اختیار دارد و همچنین، ارتباط با برترین دانشگاه‌های کشور جهت تسهیل فرآیند ورود دانشجویان و فارغ‌التحصیلان به بازار کار، رزومه‌های بهترین فارغ‌التحصیلان و دانشجویان کشور را هم اکنون در اختیار دارد.

استارتاپ‌هایی که به دنبال جذب و استخدام نیروی تازه نفس و حرفه‌ای هستند، از این موقعیت بیشترین بهره را ببرند و نیروهای با انگیزه را در شرکت خود جذب کنند.

شرکت در نمایشگاه‌های آنلاین کار

شرکت در نمایشگاه‌های کار همواره یکی از روش‌های محبوب برای جذب و استخدام نیرو بوده است. حال، تلنت کوچ این امکان را در اختیار شرکت‌های کوچک و استارتاپ‌ها قرار می‌دهد تا با شرکت در نمایشگاه‌ آنلاین کار، در کنار معتبرترین برندها اقدام به جذب و استخدام نیرو کنند.

آنلاین بودن نمایشگاه کار علاوه بر اینکه هزینه‌های گزاف تبلیغاتی نمایشگاه‌های مرسوم را ندارد، بلکه شما را نیز به یک منطقه جغرافیایی خاص محدود نمی‌کند. شرکت در این نمایشگاه به شما امکان می‌دهد تا با مدیریت دقیق زمان و با استفاده از ابزارهای تعبیه شده به صورت آنلاین با کارجویان به گفت‌وگو بنشینید و به راحتی نیروهای متخصص مورد نیاز خود را گزینش کنید.

مقرون به‌صرفه

یکی از دغدغه‌های استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک هزینۀ جذب و استخدام نیروی کار است.  بیشتر این کسب‌وکارها به دلیل محدود بودن بودجه خود، تلاش می‌کنند تا سرمایه مالی خود را هوشمندانه هزینه کنند. به همین دلیل، مقرون به صرفه بودن یکی از عوامل مهم برای انتخاب سرویس‌ها و خدماتشان است.

تلنت کوچ با آگاه بودن از این موضوع، خدمات و بسته‌های خود را به‌گونه‌ای طراحی کرده که همه استارتاپ‌ها و کسب‌وکارهای کوچک بتوانند به راحتی و با خاطری آسوده از خدمات آن استفاده کنند.

برگزاری رویداد و تور داخلی شرکت

یکی دیگر از مزایای استفاده از تلنت کوچ امکان ثبت رویداد در این وب‌سایت و برگزاری تور داخلی شرکت برای کارآموزان و کارجویان است.

استارتاپ‌ها و شرکت‌ها با برگزاری رویداد یا تور داخل شرکت برای کارجویان و کارآموزان می‌توانند ایشان را با محیط شغلی بازار کار کشور آشنا کنند و در نهایت، رزومه‌های بازدیدکنندگان را دریافت کنند.

تلنت کوچ؛ مسیر جدید استخدام برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک

همانطور که اشاره کردیم، تمامی خدمات و امکانات تلنت کوچ به تسهیل فرایند استخدام استارتاپ‌ها و شرکت‌های کوچک و همچنین، کاهش هزینه‌های استخدامی آن‌ها کمک می‌کند. در حقیقت، تلنت کوچ با اتکا به 17 سال سابقه ایران تلنت و آگاهی به نیاز استخدامی شرکت‌های کوچک و کسب‌وکارهای نوپا ابزارهای متنوعی را برای این دسته از کارفرمایان فراهم کرده است.

جهت کسب اطلاعات بیشتر از بسته‌ها و خدمات تلنت کوچ برای استارتاپ‌ها بر روی لینک زیر کلیک نمایید و یا با شماره تلفن ۰۲۱۷۴۳۰۲۳۰۶ تماس حاصل فرمایید تا کارشناسان ما شما را راهنمایی کنند.

40+

مطالب مشابه

پاسخ دهید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.

Back To Top
جستجو