ایجاد روابط کاری عمیق میان سازمان و نمایندگان پخشها در استانهای مختلف تحت نظر خود از منظر افزایش حجم فروش و میزان بار خروجی از انبار نمایندگان فروش.
مدیریت حسابهای پرداختنی و معوق نمایندگان پخش.
ارائه مشاوره تخصصی در زمینه فروش و رهبری توسعه فروش به شرکت و اطمینان از پشتیبانی صحیح اهداف تجاری شرکت با استراتژی توسعه فروش.
ایجاد و توسعه یک تیم فروش با انگیزه جهت رسیدن به اهداف شرکت یا بالاتر.
تنظیم برنامه فروش و اطمینان از اجرای اهداف فروش تعیین شده.
اطمینان از تنظیم برنامههای تجاری فروش و اجرای آن.
اطمینان از تنظیم برنامههای تبلیغاتی فروش و پیگیری و اجرای آن.
ایجاد طرحهای تشویقی برای تیم فروش و فراهم نمودن سرمایهگذاری و تشویق و پاداش دادن به تلاشها و درآمدها.
پشتیبانی مستقیم از فروش در خرده فروشی جهت ایجاد موقعیتهای تجاری بهتر.
بازدید و پشتیبانی ماهانه از اعضای تیم در شهرستانهای مختلف و ارائه آموزشهای لازم در صورت لزوم.
آمادهسازی گزارش فعالیتهای فروش به صورت منظم، از جمله تجزیهوتحلیل، اظهارنظر و روشهای پیشنهادی.
ایجاد دستورالعملها و پیشنهادات در جهت گردش کار مؤثر و دستیابی به برنامهها و اهداف تجاری.
پیشنیازها
ده سال تجربه فروش؛ پنج سال تجربه در سمت مشابه؛ دو تا چهار سال تجربه در یک موقعیت مدیریت فروش میدانی و همچنین در معرض بازاریابی تجاری و/یا حساب های کلیدی.
تجربه فروش مویرگی در صعنت کالاهای تند گردش و سابقه در شرکتهای خارجی مزیت است.
مهارتهای استراتژیک.
مهارتهای فروش، تجارت و مذاکره.
مهارت ارائه خوب.
مهارتهای ارتباطی عالی.
مهارتهای فروش و مذاکره، مدیریت زمان، حل مسئله، پیگیری، مهارتهای ارتباطی و کار موثر با دیگران.